kmarin ada teman yang tanya tentang expatriat, jika karyawan tersebut bekerja di Indonesia, KITAS masih dalam proses, tetapi beban gaji kexpatriat tersebut di bayar di luar negeri, itu gimana perlakuan pajaknya, slama ini tidak ada pemotongan pajak, karena pembebanan gaji di luar negeri?

kok mungkin??

ikuti timetest saja, dia berapa hari disini??

kalau saya boleh kasih pendapat.
Orang asing itu sudah di Indonesia berapa lama?ini untuk menentukan dia WPDN atau WPDL. Kalau orang asing itu ternyata telah tinggal di Indonesia lebih dari 183 H dalam satu tahun maka harusnya dia adalah WPDN, Sehingga pekerjaan yang dilakukannya di Indonesia untuk perusahaan di Singapur itu, harus memenuhi ketentuan Tax Treaty Indonesia Singapura.
Tax Treaty Indonesia Singapura Pasal 5 ayat (2), jika pemberian jasa dilakukan lebih dari 90 hari dalam 12 bulan, maka perusahaan singapura melalui orang asing tersebut telah memiliki BUT di Indonesia. Kalau memiliki BUT di indonesia orang asing bisa dipotong Ps 21.

hehe itu pendapat saya, maaf ya kalau salah. maklum masih belajar…